Het begin van het jaar ... De groep is nog maar net gevormd. Tijd voor teambuilding dus! Bezit deze ketigroep de kerncompetenties om deze opdrachten te doen slagen? Of zullen ze nadien eerder aan damage control moeten doen? De keti’s zullen zich van hun meest dynamische kant moeten laten zien om alle targets te tackelen. Kunnen we dat afspreken?
IN HET KORT
Dit is een inleefspel. De keti’s maken deel uit van het fictieve bedrijf ‘Ketistics & Chironetics’. Dat bedrijf gaat vandaag op teambuilding. De werknemers krijgen heel wat opdrachten, die ze tot een goed einde moeten brengen.
VOORBEREIDING
Verkleed jullie als managers van het bedrijf. Suit up!
Maak stickers (lees: etiketten) met ‘Ik ben blij dat gij in mijn team zit’ ‘Chiro-go-go’ of ‘Alles geven hé’ op.
Leg het volgend materiaal klaar: een touw, een verkleedkoffer, een vuilniszak en enkele blinddoeken.
Zet een parcours uit.
SPELVERLOOP
Onthaal: de start van een dynamische dag!
Verwelkom de keti’s in het lokaal. Meld hen dat ze het kantoor binnenstappen van Ketistics & Chironetics. Gelukkig voor hen is het geen gewone werkdag. Het is teambuilding vandaag! Stel jullie zelf voor als managers van het bedrijf. Verzin er enkele ronkende titels bij: ‘Head peoplemanagement & operations’, anybody? Belangrijk is dat jullie veel aandacht schenkel aan de inkleding! Hoe enthousiaster jullie je inleven je rol, hoe meer de keti’s erin zullen opgaan. Begin alvast met het uitdelen van de stickers en laat hen samen een teamkreet verzinnen. Als jullie een verkleedkoffer hebben, laat hen dan een ‘kantooroutfit’ aantrekken.
Jullie kunnen ervoor kiezen om de keti’s zelf enkele typetjes te laten verzinnen. Anders kunnen jullie enkele rollen uitdelen. Hieronder vind je een lijst met mogelijke rollen.
De ambitieuze tweede leider
De hypocriete roddelaar
De tegenwerker ‘Is da verplicht?’
De flauwe plezante
De casanova
Challenges
Hieronder vinden jullie een lijst van opdrachten die jullie de keti’s kunnen geven.
Over de koord geraken: Span tussen twee bomen een koord. Het is de bedoeling dat de keti’s door teamwork allemaal over de koord geraken. Eens kijken hoe ’hands on’ de keti’s nu echt zijn. Opgelet: de bomen mogen enkel aangeraakt worden door de eerste en de laatste persoon die over de koord gaat.
Levende mastermind: Er zijn vier kleuren: rood, blauw, groen en geel. Geef iedereen een kleurveeg in zijn of haar nek (waar ze het niet kunnen zien). Ze weten van zichzelf niet welke kleur ze hebben. Stel een kleurencode op, aan de hand van het aantal keti’s. Geef hen de opdracht om zonder te praten zichzelf in een kleurenvolgorde te zetten, bijvoorbeeld blauw – rood – geel – groen – blauw –rood - ....
Draai de zak om: Geef de keti’s een vuilniszak waar ze op moeten staan. Die moeten ze omdraaien zonder de grond te raken. Tip: zijn de keti’s met te veel? Deel hen dan op in twee groepen.
Terug naar de bestemming: Blinddoek alle keti’s. Breng hen naar een plek in de buurt: de toiletten, het ribbellokaal, enz. Geef hen de opdracht om allemaal – blindelings – terug in het lokaal te geraken. Ze mogen hun doek pas afdoen als ze denken dat iedereen er is.
Parcours: Breng de keti’s naar de start van het parcours. Blinddoek alle keti’s, behalve één persoon. Geef de groep de opdracht om in een rij te gaan staan en elkaars schouders vast te houden. Geef de niet-geblinddoekte keti de opdracht om achteraan in de rij te gaan staan. Die achterste keti moet de rest van de groep nu door een parcours loodsen door te tikken op de schouders. Een tik op de linkerschouder en de rij gaat naar links, een tik op de rechterschouder en de rij gaat naar rechts.
Tip:Hebben de keti’s nog tijd over? Laat hen dan een opdracht twee keer doen. Meet in hoeveel seconden ze de opdracht de eerste keer uitvoeren. Geef hen nadien de opdracht om die tijd te verbeteren.
EINDE VAN HET SPEL
Het spel is voorbij als de keti’s alle opdrachten afgerond hebben. Het is belangrijk om nog een follow-up te doen. Heeft iedereen hun talenten kunnen gebruiken? Welk deel vonden ze het leukste? Als iedereen hun zegje heeft kunnen doen, kunnen jullie afsluiten met de teamkreet! Tijd voor het afsluitend feestje: ’Work hard, play hard!’
