Evalueren van personen en/of taken door middel van vergelijking en toeschrijven van kenmerken.
Doelstelling:
Evalueren van personen en taken
Verloop:
Richt je lokaal in als een echt café. Er is een toog, er staat een flipperkast, een tafel met veel personen, een twee persoonstafel, de bar, alleen aan de flipperkast, een sjotterkas,... Laat iedereen plaats nemen in het café en bespreek waarom ze welke plaats kozen.
Persoon A staat achter de toog, hij is de ‘baas’ in de ploeg. Persoon B staat aan de ‘sjotterkas’, hij is de speelvogel van de ploeg enz.
